CORSO SPECIALISTICO POKERTALK®
COSTRUITO SUL POKER MODEL®
Table Selection
Persone, contesto e strategia
La stessa mossa cambia valore a seconda del tavolo.
Table Selection allena la capacità di leggere persone, ruoli, interessi e dinamiche prima di scegliere come agire. Trasforma l’osservazione del contesto in una strategia relazionale più lucida, adattabile ed efficace.
Un corso per comprendere meglio chi hai davanti, riconoscere gli equilibri in gioco e scegliere come entrare, restare o riposizionarti nella situazione.
Persone · Equilibri · Adattabilità strategica
Scopri come funziona
TABLE SELECTION | IL TAVOLO CAMBIA IL VALORE DELLA MOSSA
Non esiste una strategia efficace fuori dal contesto.
Nel poker, scegliere il tavolo significa comprendere dove stai giocando, chi sono gli altri giocatori e quali condizioni possono rendere una decisione più o meno profittevole.
Nel lavoro accade lo stesso.
A parità di obiettivo, persone, ruoli, interessi, relazioni e precedenti cambiano il valore di ogni azione.
Table Selection non insegna a classificare rigidamente gli altri.
Allena la capacità di osservare segnali e comportamenti, interpretarli nel loro contesto e scegliere il modo più efficace per interagire.
Che cosa alleni
Lettura del contesto
Riconosci ruoli, regole implicite, relazioni e interessi che influenzano ciò che sta realmente accadendo. Impari a distinguere il contesto formale dal tavolo decisionale effettivo.
Lettura degli interlocutori
Osservi comportamenti, priorità e modalità decisionali senza affidarti a etichette rigide. Comprendi che cosa orienta le persone e come possono reagire alle diverse mosse.
Adattabilità strategica
Moduli comunicazione, presenza, timing e livello di pressione in funzione della situazione. Non cambi obiettivo: scegli il modo più efficace per perseguirlo.
DALLE PERSONE ALLA STRATEGIA
Capire chi hai davanti non serve a prevederlo.
Serve a scegliere meglio come agire.
Il corso ti fornisce strumenti per:
- distinguere fatti, segnali e interpretazioni;
- riconoscere ruoli, interessi e reali capacità di influenza;
- comprendere stili relazionali e decisionali senza creare stereotipi;
- adattare tono, timing, coinvolgimento e pressione;
- valutare quando restare, cambiare approccio o cambiare tavolo.
Programma del corso
01 | Leggere il tavolo
02 | Leggere gli interlocutori
03 | Adattare la mossa
04 | Selezionare il contesto
COME SI LAVORA
Le persone non si studiano in astratto.
Si osservano mentre agiscono all’interno di una situazione.
01 | Scenario
Partiamo da una situazione nella quale ruoli, interessi, relazioni e informazioni incomplete rendono difficile comprendere ciò che sta realmente accadendo.
02 | Lettura
I partecipanti individuano segnali, posizioni, interlocutori rilevanti e dinamiche che possono modificare il valore delle diverse opzioni.
03 | Scelta
Definiscono come interagire, quale approccio utilizzare e quale livello di coinvolgimento, comunicazione o pressione esercitare.
04 | Applicazione
La lettura viene analizzata attraverso il Poker Model® e tradotta in criteri utilizzabili nelle relazioni, nei progetti e nelle decisioni quotidiane.
PER CHI È UTILE
Quando la relazione modifica il valore della decisione.
Table Selection è particolarmente indicato per:
Manager e people manager
Che devono comprendere persone con esigenze, motivazioni e stili differenti, adattando il proprio approccio senza perdere chiarezza e direzione.
Commerciali, account, consulenti
Che incontrano interlocutori diversi e devono leggere rapidamente bisogni, interessi, resistenze e leve relazionali.
Project leader e team interfunzionali
Che lavorano senza una gerarchia lineare e devono gestire stakeholder, alleanze e responsabilità distribuite.
Organizzazioni complesse o in trasformazione
Che affrontano cambiamenti, nuove configurazioni di lavoro o situazioni nelle quali ruoli e regole del gioco non sono ancora pienamente definiti.
Formati di attivazione
Live & Workshop
Per team e organizzazioni
Un intervento interattivo costruito su casi, persone e dinamiche dell’organizzazione.
Teoria, esercizi, simulazioni e analisi permettono di osservare come il gruppo interpreta il contesto, legge gli interlocutori e adatta la propria strategia nelle relazioni professionali.
I contenuti possono essere erogati come workshop autonomo oppure integrati in un programma modulare Pokertalk®.
Costruiamo il tuo workshopCoaching & Program
Per professionisti e manager
Un percorso guidato per applicare Table Selection alle proprie relazioni professionali, agli stakeholder e alle situazioni decisionali che si stanno affrontando.
Il lavoro può essere integrato con gli strumenti della Pokertalk Decision Suite™ per rendere visibili modalità relazionali, punti di forza, leak e priorità di sviluppo.
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Quale tavolo devi riuscire a leggere meglio?
Raccontaci il contesto, gli interlocutori coinvolti e la situazione sulla quale vuoi lavorare.
Costruiremo il formato Table Selection più utile per trasformare osservazione, consapevolezza e adattabilità in una strategia relazionale più efficace.
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